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시차 출퇴근제 (8~10시 자율 출근)
→ 각자의 생활리듬에 맞게 일할 수 있는 자율적인 출근제를 운영
집중을 위한 최적의 환경 조성
→ 장비, 소프트웨어, 업무 리소스 등 아낌없이 지원
수평적인 문화
→ 직급보다 ‘아이디어’가 중요
효율 중심의 팀워크
→ 불필요한 보고나 회의는 줄이고, 실행과 결과에 집중
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직무 관련 자격증 취득 비용 지원
→ 필요한 역량이 있다면 언제든지 신청 가능
외부 교육, 세미나, 컨퍼런스 참가 지원
→ 인사이트가 있는 곳이라면 어디든 참가 가능
도서 및 온라인 강의 구매 지원
→ 자기계발은 곧 팀의 성장
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자유로운 연차 사용 분위기
→ 연차/반차/반반차 눈치없이 언제든지 사용 가능
바디컨디셔닝 센터 정기 지원
→ 월 1회 바디컨디셔닝 센터 방문권 제공
사무실 내 힐링 공간/조용한 휴게실 운영
→ 몰입과 쉼 사이 균형을 찾을 수 있는 환경 제공